Wir bieten Ihnen einmal im Monat ein offenes Assessment Center Training in Stuttgart oder in Ludwigsburg. Der Fokus liegt hier auf dem praktischen Üben der originalen Assessment Center Aufgaben.

Vielen Unternehmen richten heutzutage Assessment Center aus, um ihre Bewerber auf Herz und Nieren zu testen. Insbesondere potenzielle Führungskräfte werden genau geprüft. Selbst für interne Beförderungen sind Assessment Center bei vielen großen Unternehmen wie Porsche und Mercedes Benz mittlerweile Standard.

Wir sind Experten auf dem Gebiet und haben Assessment Center bereits für viele nahmhafte Unternehmen geplant und durchgeführt. Ebenfalls haben wir bereits mehrere Tausend Kandidaten in Einzel Coachings oder offenen Seminaren auf ihr Auswahlverfahren vorbereitet.

Termine Assessment Center Training 2019

  • 13.05.2019 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
  • 17.06.2019 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
  • 15.07.2019 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
  • 09.09.2019 Stuttgart-in den Räumen von Emrich Consulting
  • 14.10.2019 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
  • 25.11.2019 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
  • 09.12.2019 Stuttgart-in den Räumen von Emrich Consulting

Inhalte Assessment Center Training

  • Was ist ein Assessment Center?
  • Worauf sollte man generell in einem Assessment Center achten?
  • Simulation und Erläuterung von typischen Assessment Center Übungen: Selbstpräsentation mit Flip-Chart, Interview, Rollenspiele, Postkorb-Übung, kompetitive Gruppenübungen,...
  • Professionelle Einzelrückmeldung für jeden Teilnehmenden
  • Videofeedback zu den wichtigsten Übungen in einem Assessment Center
  • Soll ich in einem Assessment Center "schauspielern", um erfolgreich zu sein?
  • Mehr Infos

Nutzen Assessment Center Training

  • Teilnehmer an unserem Assessment Center Training haben nachweislich mehr Erfolg in den tatsächlich zu absolvierenden Auswahlverfahren als Personen, die nicht an einem Assessment Center Training bei uns teilgenommen haben.
  • Sie lernen sich selbst und Ihre Wirkung auf andere Menschen kennen. Ihre Selbstreflexionsfähigkeit wird angeregt.
  • Sie erhalten von uns Assessment Center Übungen, wie sie auch in echten ACs zum Einsatz kommen schriftlich ausgehändigt. So wissen Sie vorab, was im Ernstfall auf Sie zukommen kann.
  • Wir arbeiten in der intensiven Kleingruppe von maximal 6 Personen.

Ihre Assessment Center Trainer

Egmont Roozenbeek

Egmont Roozenbeek

Egmont Roozenbeek studierte Staats- und Sozialwissenschaften in München und BWL in Berlin. Als langjähriger Offizier bei der Militärpolizei und Inhaber eines Versicherungsmakler Unternehmens, ist er ein Experte für Führung und Vertrieb. Er ist zertifizierter Trainer und Coach (ICA) und Gewinner des European Speaker Awards. Sowohl in Einzel- wie auch Gruppencoachings bereitet er Top-Führungskräfte auf ihr Assessment-Center vor.

Matthias Clesle

Matthias Clesle

Matthias Clesle machte sich bereits während seines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an der Universität Hohenheim als HR Consultant selbstständig. Zusätzliches AC-Know-how erwarb der zertifizierte Coach und Berater unter anderem im Psychologiestudium an der Fernuniversität Hagen und im Master in Speech Communication and Rhetoric an der Universität Regensburg. Schon mehrere Hundert Kandidaten konnten mit seinen Tipps und Tricks ihr AC erfolgreich bestehen.

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Dr. Martin Emrich

Martin Emrich ist promovierter Diplom-Psychologe und gilt laut Handelsblatt als „führender Experte für Assessment-Center in Deutschland“. Der Berater und zertifizierte Coach promovierte über das Thema „Assessment-Center“ an der Universität Tübingen und unterstützt seit über zehn Jahren Führungskräfte dabei, ACs mit Bravour zu meistern. Dr. Emrich ist Autor von über fünfzig Büchern und Zeitschriftenpublikationen.

Ihre Investition

350€ zzgl. MwSt.

Ort

Das ZOLLERN

Hohenzollernstr. 21

71638 Ludwigsburg

oder

EMRICH Consulting

Kreuznacher Str. 50

70372 Stuttgart

 

 

Anmeldung und Rückfragen

  • Anmeldung erforderlich
  • Bei Rückfragen: 0178/7734484
  • In Kooperation mit EMRICH Consulting