Assessment Center Training in München
Wir bieten sowohl angehenden Führungskräften als auch Führungsprofis in München die Möglichkeit sich optimal auf ihr anstehendes Assessment Center oder Development Center vorzubereiten. Die Assessment Center Trainings in Präsenzform gibt es in München nur als Einzelcoaching und als Ganztagespaket. Alternativ bieten wir in remoter Form, oder bei uns in Ludwigsburg oder Stuttgart auch Stunden-, Halb- oder Ganztagespakete. Der Fokus liegt bei unserer Assessment Center Vorbereitung in München auf dem praktischen Üben von originalen Assessment Center Übungen.
Vielen Unternehmen richten heutzutage Assessment Center aus, um ihre Bewerber auf Herz und Nieren zu testen. Insbesondere potenzielle Führungskräfte werden genau geprüft. Selbst für interne Beförderungen sind Assessment Center bei vielen großen Unternehmen wie Porsche und Mercedes Benz mittlerweile Standard, auch wenn Sie häufig anders genannt werden. Erfahren Sie in unseren FAQ mehr über Assessment Center.
Wir sind Experten auf dem Gebiet und standen auch schon häufig auf Unternehmensseite. So haben wir bereits für viele nahmhafte Unternehmen Assessment Center geplant und durchgeführt. Allerdings standen wir auch schon auf auf der anderen Seite. So haben wir bereits hunderte Kandidaten in Einzel Coachings oder offenen Seminaren auf ihr Auswahlverfahren vorbereitet. Aufgrund der regionalen Nähe, unterstützen wir sehr häufig Kandidaten bei der Vorbereitung auf ihr Automotive Assessment Center. Sehr oft begleiten wir Kandidaten auf ihrem Weg zum Porsche Assessment Center ( Potenzialanalyse oder Sichtungstag) oder zum Assessment Center Daimler PV44 oder Panel.
Nutzen Assessment Center Training
- Teilnehmer an unserem Assessment Center Training haben nachweislich mehr Erfolg in den tatsächlich zu absolvierenden Auswahlverfahren als Personen, die nicht an einem Assessment Center Training bei uns teilgenommen haben.
- Sie lernen sich selbst und Ihre Wirkung auf andere Menschen noch besser kennen. Ihre Selbstreflexionsfähigkeit wird angeregt.
- Sie erhalten von uns Assessment Center Übungen, wie sie auch in echten ACs zum Einsatz kommen schriftlich ausgehändigt. So wissen Sie vorab, was im Ernstfall auf Sie zukommen kann.
- Wir arbeiten beim Gruppentraining in der intensiven Kleingruppe von maximal 6 Personen.
Inhalte Assessment Center Training
- Was ist ein Assessment Center?
- Worauf sollte man generell in einem Assessment Center achten?
- Simulation, Erläuterung und Durchführung von typischen Assessment Center Übungen: Selbstpräsentation mit Flip-Chart oder Power Point, Interview, Rollenspiele, Postkorb-Übung, kompetitive Gruppenübungen,...
- Professionelle Einzelrückmeldung für jeden Teilnehmenden.
- Videofeedback zu den wichtigsten Übungen in einem Assessment Center.
- Soll ich in einem Assessment Center "schauspielern", um erfolgreich zu sein?
- Wie präsentiere ich mich richtig?
- Tipps zu Rhetorik und Körpersprache.
- Was sollte ich auf keinen Fall machen?
- Was sind Beobachtungsfehler und wie kann ich diese für mich nutzen?
- Hier erfahren Sie wie ein Assessment Center Training genau abläuft.
Termine offenes Assessment Center Training 2022
Aufgrund von Covid 19 finden im Jahr 2022 nur wenige offene Assessment Center Trainings statt. Einzelcoachings sind jederzeit nach Absprache möglich. Hier sind die Termine für die offenen Trainings:
- 14.05.2022 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
- 15.10.2022 Ludwigsburg-in den Räumen von DAS ZOLLERN
Referenzen Assessment Center Training
Er schafft es, durch seine lockere, fröhliche Art, die TN aufzulockern und den zweifellos vorhandenen Druck zu nehmen. Dabei bleibt die Konsequenz und der Blick auf das Wesentliche des Lernstoffes durchaus erhalten. Seine Art, z. B. die Prüfungsvorbereitung zu vermitteln hat mir persönlich enorm geholfen.
Das Assessment Center Training bei Egmont war definitiv eine gute Vorbereitung und eine lohnende Investition. Die Übungen sind hoch realitätsnah und haben mir all meine "Handlungsfelder" offenbart, an denen ich bis zu meinem AC weiter arbeiten konnte. Vielen Dank!
AC Vorbereitung mit Herrn Roozenbeek war klasse. Sehr anschaulich und verständlich mit sehr gutem Feed-Back. Er hat mich weitergebracht und das echte AC war dann erfolgreich. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung.
Für mich war das Assessment absolutes Neuland.
Wer nicht nur ein Coaching bzw. Vorbereitung für das Assessment Center benötigt, sondern auch einen roten Faden für die eigene Persönlichkeitsentwicklung benötigt, ist bei Egmont an der richtigen Adresse.Besonders beeindruckt hat mich bei Egmonts Training, dass das Persönlichkeitsbild im Vordergrund steht und der Entwicklungsbereich individuell auf einen zugeschnitten wird.
Das Training hat mich sehr gut auf das Assessment vorbereitet, um deutlich flexibler und direkter auf Fragestellungen einzugehen.Ich konnte das Assessment nicht nur bestehen, sondern einen tiefen Eindruck hinterlassen und die gewünschte Führungsrolle übernehmen.
Vielen Dank für die sehr wertschätzende persönliche und professionelle Betreuung!
Ich habe mit Egmont ein halbtägiges Einzelcoaching für ein Assessment Center bei einem Automobilhersteller gemacht, bei dem ich bereits einmal nicht bestandden habe. Er hat mir dabei in kürzester Zeit mit den richtigen Werkzeugen gezeigt, wo meine Schwächen sind und mir geholfen, mich deutlich zu verbessern. Als Konsequenz konnte ich das Assessment Center bestehen und glaube, dass ich es ohne seinen Input nicht geschafft hätte.
Ihre Assessment Center Trainer
Egmont Roozenbeek
Egmont Roozenbeek studierte Staats- und Sozialwissenschaften in München und BWL in Berlin. Als langjähriger Offizier bei der Militärpolizei und Inhaber eines Versicherungsmakler Unternehmens, ist er ein Experte für Führung und Vertrieb. Er ist zertifizierter Trainer und Coach (ICA) und Gewinner des European Speaker Awards. Sowohl in Einzel- wie auch Gruppencoachings bereitet er Top-Führungskräfte auf ihr Assessment-Center vor.
Dr. Martin Emrich
Martin Emrich ist promovierter Diplom-Psychologe und gilt laut Handelsblatt als „führender Experte für Assessment-Center in Deutschland“. Der Berater und zertifizierte Coach promovierte über das Thema „Assessment-Center“ an der Universität Tübingen und unterstützt seit über zehn Jahren Führungskräfte dabei, ACs mit Bravour zu meistern. Dr. Emrich ist Autor von über fünfzig Büchern und Zeitschriftenpublikationen.
Ihre Investition
- Einzelcoaching Ganztagespaket in München mit Egmont Roozenbeek von 09-1700Uhr, eine Stunde gemeinsame Mittagspause, Mittagessen und Seminarverpflegung ist im Preis enthalten: 1500€ zzgl. MwSt.
- Einzelcoaching Ganztagespaket in München mit Dr. Martin Emrich von 09-1700Uhr, eine Stunde gemeinsame Mittagspause, Mittagessen und Seminarverpflegung ist im Preis enthalten: 2500€ zzgl. MwSt.
- Einzelcoaching Ganztagespaket "Online" oder in Ludwigsburg mit Egmont Roozenbeek von 09-1700Uhr, eine Stunde Mittagspause: 1000€ zzgl. MwSt.
- Einzelcoaching Halbtagespaket "Online" oder in Ludwigsburg mit Egmont Roozenbeek von 09-1300Uhr: 600€ zzgl. MwSt.
- Einzelcoaching Doppelstundenpaket "Online" oder in Ludwigsburg mit Egmont Roozenbeek von 18-2000Uhr: 400€ zzgl. MwSt.
- Gruppen Assessment Center Training in Ludwigsburg von 09-1700Uhr, eine Stunde gemeinsame Mittagspause, Mittagessen und Seminarverpflegung ist im Preis enthalten, 400€ zzgl. MwSt.
Nach Rücksprache sind im Einzelcoaching auch Termine am Wochenende und zu anderen Zeiten möglich.
In allen Paketen ist zusätzlich das Buch "Topfit durchs Assessment Center" von Dr. Martin Emrich und Matthias Clesle, eine SD-Karte und ein Fotoprotokoll enthalten.